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忻州市人力资源产业园区业态结构不断优化，形成了涵盖招聘、猎头、薪酬、测评、咨询、人力资源软件及综合解决方案在内的完整产业链。园区内管理咨询、高级人才寻访等高端业态的机构数量逐步增加，为区域经济发展与产业转型提供了有力的人力资源服务支撑。 忻州市人力资源产业园区招商、亲商、重商、扶商、助商，为企业更加

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忻州人力资源产业园区业态结构不断优化，形成了涵盖招聘、猎头、薪酬、测评、咨询、人力资源软件及综合解决方案在内的完整产业链。园区内管理咨询、高级人才寻访等高端业态的机构数量逐步增加，为区域经济发展与产业转型提供了有力的人力资源服务支撑。 忻州人力资源产业园区招商，对符合园区产业及准入条件的企业，在地方

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忻府区人力资源产业园区业态结构不断优化，形成了涵盖招聘、猎头、薪酬、测评、咨询、人力资源软件及综合解决方案在内的完整产业链。园区内管理咨询、高级人才寻访等高端业态的机构数量逐步增加，为区域经济发展与产业转型提供了有力的人力资源服务支撑。 忻府区人力资源产业园区招商致力于加快产业聚集，推进产业转型升级

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五寨县人力资源产业园区将为提供高端人才引进、企业咨询管理、人才招聘服务、劳务派遣外包、职业技能培训等全流程人力资源专业服务，为用人单位和求职者提供更多的选择和交流机会。园区将用活用好国家扶持政策，加强人力资源服务产业园的运营管理，着力构建特色管理模式，强化特色服务宣传，凸显特色园区品质，不断提升人力

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五台县人力资源产业园区将为提供高端人才引进、企业咨询管理、人才招聘服务、劳务派遣外包、职业技能培训等全流程人力资源专业服务，为用人单位和求职者提供更多的选择和交流机会。园区将用活用好国家扶持政策，加强人力资源服务产业园的运营管理，着力构建特色管理模式，强化特色服务宣传，凸显特色园区品质，不断提升人力

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五台山风景名胜区人力资源产业园区将为提供高端人才引进、企业咨询管理、人才招聘服务、劳务派遣外包、职业技能培训等全流程人力资源专业服务，为用人单位和求职者提供更多的选择和交流机会。园区将用活用好国家扶持政策，加强人力资源服务产业园的运营管理，着力构建特色管理模式，强化特色服务宣传，凸显特色园区品质，不

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神池县人力资源产业园区为确保园区产业生态高质量发展，持续吸引优质人力资源机构及相关产业进驻，对于符合标准入驻的机构，将提供一系列优惠政策，降低机构成本，基本形成以人力资源服务业为主，多种相关服务业态为辅的产业链。鼓励企业采购产业园入园机构的人力资源、法务、财税等综合服务，进一步助力入园机构市场开拓和

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偏关县人力资源产业园区是推动人力资源服务业集约、创新发展，集聚发挥人力资源服务业促进就业创业和服务经济社会发展作用的重要举措。产业园按照国家级标准和功能建设的，将构建完善的公共和市场化人力资源服务、交流平台。 偏关县人力资源产业园区招商，为企业发展提供全链条的产业发展服务。 偏关县人力资源产业园区政

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宁武县人力资源产业园区是推动人力资源服务业集约、创新发展，集聚发挥人力资源服务业促进就业创业和服务经济社会发展作用的重要举措。产业园按照国家级标准和功能建设的，将构建完善的公共和市场化人力资源服务、交流平台。 宁武县人力资源产业园区招商，欢迎全国投资者前来投资兴业，携手发展！ 宁武县人力资源产业园区

山西-忻州-忻府区

货运站距离： - 高铁距离： - 港口距离： - 机场距离： - 区位介绍： - 公路运输： - 铁路运输： - 园区周边房价： - 元/㎡ 两居室租金： - 元/月 本市住房均价： - 元/㎡ 园区生活配套： - 居住环境： - 商业环境： - 超市： - 百货商场：

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货运站距离：距离铁路货运忻州站货运营业室52公里 高铁距离：距离忻州站52公里 港口距离： - 机场距离：距离五台山机场40公里 区位介绍：截至2016年，忻州市下辖1区、1县级市、12县，常住总人口315.53万。实现地区生产总值716.1亿元，其中，第一产业增加值63.3亿元，第二产业增加值3

山西-忻州-忻府区

货运站距离：距离铁路货运忻州站货运营业室1公里 高铁距离：距离忻州站1公里 港口距离： - 机场距离：距离五台山机场33公里 区位介绍：截至2016年，忻州市下辖1区、1县级市、12县，常住总人口315.53万。实现地区生产总值716.1亿元，其中，第一产业增加值63.3亿元，第二产业增加值315

山西-忻州-忻府区

货运站距离：距离忻州货运站12公里 高铁距离：距离忻州西站7公里 港口距离： - 机场距离：距离五台山机场38公里 区位介绍：忻州市，隶属于山西省，古称“秀容”，简称“忻”，别称“欣”。位于山西省中北部，北倚长城与大同、朔州为邻，西隔黄河与陕西、内蒙相望，东临太行与河北接壤，南屏石岭关与太原、阳泉

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岢岚县人力资源产业园区将在未来形成人力资源服务机构集聚发展，进一步整合资源、健全功能、扩大市场；建设产业园产品发布和展示展厅，完善配套功能要素，形成符合市场规律、适应发展需要、运转高效灵活的运营管理模式。结合产业园区建设，融合人力资源、人才服务、技能培训、劳务输出、创业孵化等功能，打造人力资源（人才

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静乐县人力资源产业园区力争实现人力资源产业集群，增加园内人力资源服务业市场主体，重点招引规上人力资源服务机构、培育龙头型人力资源服务机构，实现人力资源产业规模突破。促进人力资源服务新业态、新模式、新技术得到长足发展，人力资源流动配置更加高效合理，人力资源服务业的经济效益和社会效益全面提升。 静乐县人

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河曲县人力资源产业园区将围绕支持企业服务实体经济、支持企业开展市场化引才、支持企业与高校加强业务合作、支持企业与园区合作开展培训测评业务、支持企业开展创新研究、支持企业拓展人力资源服务出口业务、完善孵化基地服务工作、给予园区企业金融扶持、提升园区企业员工素质、加大对企业的宣传力度、积极培育先进典型、

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繁峙县人力资源产业园区将以人才培养、人才创业为主导，以“带动就业、带动企业发展、带动招商”为总体目标、人才培养方向以互联网人才、人工智能人才、人力资源人才、大健康人才、新技术人才、生物医药等人才为主，将人才需求的第一环与人才培养的最后一环有机结合，全面整合高端人才培养的产业结构，建立高效的“政、产、

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定襄县人力资源产业园区将以新科技、新经济为重点，聚集高校与行业龙头企业联合培养中、高端人才；以海外留学归国人才创新创业为主线，推动区域经济发展；全面打造功能集成、产业聚集、开发集中的人力资源共享生态圈。依托园区的特色优势产业，以软件和信息技术服务业为主，挖掘培育中高端人力资源服务业态、创新人力资源服

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代县人力资源产业园区将从实行产业支持政策、拓宽投融资渠道、提升产业发展能级、加强人才队伍保障4个方面，促进保障人力资源服务业高质量发展。园区将引入更多先进发展理念和国际一流创新资源，为产业高质量发展创造有利条件。 代县人力资源产业园区招商，为企业提供一站式投资咨询服务。 代县人力资源产业园区政策、土

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保德县人力资源产业园区将力求实现产业和事业联动融合、共同发展，确保经济效益和社会效益双丰收。在园区层面，将为入驻企业办理手续提供“一站式”服务及员工就餐、停车、交通等提供优质服务保障，确保企业进得来、留得住、发展好。 保德县人力资源产业园区招商引资，为企业提供优质营商环境及多项产业政策，欢迎企业前来